第五十章 招聘结束直接团建-《从小游戏开始实现财务自由》


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    薛逵又给许帅简单介绍了一下公司里的事情之后,就结束了对话。

    在进行完许帅的签约之后,签约的事情结束了。

    前来通过的所有人都没想到公司的老板竟然这么年轻,所有人的心中都有一个共同的念头——这个老板跟之前遇到的老板都不一样!

    大部分人觉得薛逵是独具慧眼的老板,发掘了他们自己都忽略掉的闪光点,并且再三鼓励他们,要让他们充满信心,共同建设公司。

    小部分人觉得薛逵的安排不太合理,但看着合同上给出的条件,还是默默接受了这一切。

    签约完成之后,薛逵将顾珊瑶喊到了办公室中。

    “小顾,今天是周五,也是咱们公司员工正式开始入职的第一天,待会儿你去联系个好点的餐厅,组织大家聚个餐,正好趁着这个机会可以让大家互相认识一下。聚餐结束之后,请大家去KTV唱歌,钱都从咱们公司账户走,就当是咱们公司第一次团建了。”薛逵靠在座椅上说道。

    既然公司都正式成立了,那还不得赶紧团建起来?

    这么好的花钱机会,薛逵自然不会放过。

    顾珊瑶面带微笑地听着薛逵的话,快速将薛逵的要求记了下来,然后贴心地问了一句:“薛总,咱们团建的预算大概是多少?”

    目前公司里男女员工加起来一共60个人,光是吃饭这一项就不少花钱,再考虑到饭后还要去KTV消费,预算肯定要老板提前开口,要不然规格弄得太高,花销太大,到时候挨骂的还是她。

    “1万。”薛逵在试探了一会儿系统的底线之后,说出个数字。

    这是目前薛逵能够争取到的最高团建标准。

      


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