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    现在在小车间控温湿的是一位四十多岁的中年男人，头发有些花白，脸色黝黑，脾气不怎么好。

    比如现在正在和沈月灵大吵。

    “你们小车间的人就是故意找茬，一点素质都没有，我的工作都做好了，至于你们的质量合不合格是你们自己的事儿，凭什么让我多干活？”

    就差被人当着鼻子骂了，沈月灵心里也窝着火，但同事一场，要是把关系真的弄僵了也不好。

    “白师傅，咱们都是为厂子工作的，要是产品质量过关了，厂里的订单不是就多了吗？现在情况明显不对，您就大检查一下，看到底是哪里出了问题，这样就省的下次再出问题了。”要是需要我们小车间有什么配合的话，我们二话不说，立马就同意。

    白师傅一点都不退步，还是一副不好惹的样子。

    “不可能，我都检查过了，就是你们自己的问题。”

    说着就匆匆离开了。

    问题没有解决，沈月灵自然不能这么放他走，就去拉他，但被他猛地甩了一下，沈月灵一下摔倒在地上，手上蹭破了一大片皮。

    一个轻柔且关心的声音传来，“沈工长这是受伤了吗？”

    来的人是化验室的宋主任。

    他们这个棉纺厂总共分为两个车间，大车间分为前中后三个段，每个段一个段长外加三个工长。

    沈月灵这属于打包小车间，是脱离大车间之外的，产品做好之后，有专门的师傅通过恒温恒湿通道，运到他们车间打包。

    这些是正常的车间生产工作部门。

    另外还有四个辅助部门，电工部门，设备部门，控温科室，以及化验科室。

    纱线打包好之后，化验科是需要抽检的，看这些即将出货的产品，他们的品质如何。

    如果温湿度不达标，到了客户那里产品就会被降级，这会给厂子带来非常严重的后果。

    所以，一旦出现一丁点的问题，就要严打。

    但小车间的温湿度，已经三天没有合格了，都是湿度偏低，这样会降低产品的韧性。

    第一天测出问题的时候，宋主任就偷偷的来找沈月灵，让她想个办法补救。
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